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人造皮革公司生产文化成立仍然具有的一些问题

来源:http://www.dgmjpg.com/news/66.html 发表时间:2018-06-23

一、简单效仿、照搬

有超多人造皮革公司的经营思想、公司理念,不是在长时间经营和实际操作中沉淀和强化的产物,只是简单效仿的结果,很多使用“协作、突破、努力、卓越”等放之四海皆准的标语式字词,没有融入公司自己的特点,没有公司的个性;有些公司喜欢用来,依葫芦画瓢,将部分有名公司的心得作为模板,照搬抄袭,但结果一般是东施效颦、水土不服。

人造皮革

其次、人造皮革公司生产文化大而全

公司在提炼本公司的思想方针时,概括了全面的具体内容与思想:使命、目标、核心价值观、远景、局势等等,不一而足。具体都有,都不缺,但要点不突显,感觉很混乱,搞得大家不知所说,不明白公司的生产文化究竟是什么。

最后、看重形式,言不由衷

大部分人造皮革公司热衷于做表面文章,赶时髦、搞花里胡哨的,大部分精力用在外表设计和宣传上,公司口号倒是很夺眼,广告牌随处可见,公司地点彩旗飘扬、口号贴满了墙壁,但也就是纸上谈兵,仅仅停在口头上,付诸行动少。人造皮革公司生产文化成立与公司方针脱离,职工的举止与公司理念背道相驰。

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